为周全提升新员工视察设计营业能力
，优化视察设计事情职员结构
，周全提高视察设计步队整体素质
，11月21日
，综合视察设计处组织新员工前往东北岔施业区45、46林班
，开展红松普查事情和抚育采伐视察设计实操事情。

视察中
，主任曹钢强调
，一要增强清静生产作业
，在包管清静生产的条件下
，高质量完成视察使命；二要在红松普查中
，严酷凭证视察要求
，查清红松数目
，并做好视察纪录；三要在抚育采伐视察中
，视察林木胸部、根部挂号务须要做到清晰可见、部位准确
，选择应斩柴时树种要识别准确、合理选设；四要发挥团队精神、同心协力
，有序推进视察事情历程。敢实践、勤思索、多体会
，起劲提升自身妄想视察设计事情的手艺能力和事情质量。

通过此次山场实操事情
，让全体新员工对森林妄想设计事情的性子和使命有了更深条理的相识。下一步
，综合视察设计处将增强规范治理视察设计事情
，严酷凭证公司总体安排安排
，优化营业人才结构
，为公司森林妄想设计事情打下坚实基础。（通讯员 王强）